堅持固本培元

凝心鑄魂夯實思想政治根基

鞏固拓展主題教育成果，精心組織黨紀學習教育，持續(xù)抓好教育培訓。以學習研討、警示教育、培訓解讀為重點，全縣各級黨組織舉辦黨紀學習教育讀書班74次，開展專題輔導74次，集中學習研討1900余次；開展警示教育2次，專題培訓副科級以上黨員領導干部596名，持續(xù)推動黨紀學習教育走深走實。

分級分類舉辦“萬名黨員進黨校”培訓班37期，培訓黨員10095人次，100%完成培訓任務。

開展綜合素質(zhì)能力提升培訓班12期，專業(yè)化能力提升專題培訓班14期，外出四川開展培訓1期。

堅持選賢任能

同向發(fā)力激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情

建立政治素質(zhì)考察清單，強化考察結果運用，淬煉政治過硬、善擔當、敢擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

選派14名優(yōu)秀干部到東部先進地區(qū)和省州經(jīng)濟部門跟班鍛煉，7名優(yōu)秀干部組團式支援經(jīng)開區(qū)攻堅，8名專業(yè)干部組成招商小分隊到沿海地區(qū)駐點招商。

聚焦一線抓培養(yǎng)、聚焦調(diào)研抓識別、聚焦日常抓管理、聚焦創(chuàng)新抓服務，持續(xù)釋放干得好就上、干不好就讓的強烈信號。招錄補充45名公務員，完成社工部、綜合行政執(zhí)法局等領域機構改革人員轉(zhuǎn)隸和干部調(diào)配工作。

用發(fā)展貢獻度支撐考核優(yōu)秀率，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)開區(qū)優(yōu)秀等次的限額提升到25%。

制定《職級公務員管理辦法（試行）》，激勵職級公務員履職盡責。堅持“三個區(qū)分開來”，配合用好“容錯免責清單 關愛提醒卡”制度，切實為擔當者撐腰。

堅持強基固本

夯實基礎鍛造堅強戰(zhàn)斗堡壘

建立黨建引領基層治理協(xié)調(diào)機制，持續(xù)抓實農(nóng)村基層黨建四級聯(lián)創(chuàng)，健全“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委—村黨組織—村民小組黨支部—黨員中心戶”鄉(xiāng)村黨組織體系。

完成1693個黨支部分析研判和分類定級工作，扎實推進支部結對共建，落實“四個一”措施確保整頓到位。

全面完成村級屆中分析研判工作，儲備村級后備干部436人。圓滿完成歷時3年的“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”，全縣103個城鎮(zhèn)開發(fā)邊界以外的行政村新一輪“多規(guī)合一”實用性村莊規(guī)劃編制工作全面入庫備案，實現(xiàn)了應編盡編。

實施“蒼洱幸福陽光工程”，累計結對幫扶“一老一小”5688人。

采取“紅色股份”盤活閑置資源、“鄉(xiāng)村CEO”注入發(fā)展春水、“飛地經(jīng)濟”擴大項目效應、“化零為整”實現(xiàn)抱團取暖、“強強聯(lián)合”助推做大做優(yōu)五項措施，多元化探索村級集體經(jīng)濟增收新路徑，實現(xiàn)了全縣村級集體經(jīng)濟從“消薄強村”到“提檔升級”。

堅持筑巢引鳳

聚英攬才匯集振興發(fā)展之智

開展“一把手”年度人才工作述職評議。深入實施產(chǎn)才融合“一縣一品”示范創(chuàng)建，制定印發(fā)柔性引才、技能人才隊伍建設、住房保障等政策措施，新認定“興滇英才”1名、云南省柔性引進人才 1名，新增省級專家基層科研工作站2個，統(tǒng)計高技能人才1833人，面向企業(yè)提供人才公寓42套。

利用2個專項編制招引園區(qū)高層次專業(yè)化“霞光人才”，2名省級金融特派員零距離精準服務經(jīng)開區(qū)。首個“人才飛地”項目云南衛(wèi)星產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司落地祥云。

祥云縣農(nóng)民院士科技服務站拍攝《先驅(qū)忠魂鑄豐碑》思政課微視頻5集，聯(lián)合申報國家、省、州教育、科技項目3個，實施農(nóng)技實驗示范項目5個，為技術推廣、成果轉(zhuǎn)化、文化發(fā)展、教育培訓等工作提供有力支持。

以“萬名人才興萬村”行動為載體，139名人才定點幫扶139個村（社區(qū)），7個人才服務團、94名人才按需精準幫扶。

打造人才組團服務示范村17個，完成“派單服務”123次，各類人才扎根基層、俯身耕耘，共同描繪鄉(xiāng)村振興和美畫卷。

堅持黨建引領

聚勢賦能凝聚改革發(fā)展合力

以建設群眾“家門口”就業(yè)基地、滇西產(chǎn)業(yè)一體化集聚區(qū)創(chuàng)新洼地、區(qū)域產(chǎn)業(yè)中心城市創(chuàng)業(yè)高地為目標，努力拓展縣域就業(yè)空間，增加群眾收入。

通過聚焦主導產(chǎn)業(yè)抓就業(yè)、聚焦穩(wěn)崗拓崗抓服務、聚焦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新抓保障、聚焦選賢任能抓培養(yǎng)，盡心竭力助推大學生返鄉(xiāng)興村，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)400余人。

全面完成縣屬國有企業(yè)改革工作，撤銷6個國有企業(yè)黨支部，新成立4個黨支部。

廣泛開展機關企事業(yè)單位“三年行動我?guī)ь^”活動，實施5大行動、推行16項措施，扎實推進政治機關和模范機關建設。

全面完成“兩企三新”組織黨建工作摸底排查，持續(xù)實施23個縣直機關單位同重點非公企業(yè)結對共建“心橋工程”。

以云南祥云經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)非公企業(yè)為重點，著力打造“兩新黨建樣板區(qū)”，祥云建材(集團)有限責任公司“三融三聚”強化政治引領，推動企業(yè)健康有序發(fā)展的典型案例入選云南“兩企三新”黨建強、發(fā)展強十種實踐模式之一。

你好 · 2025

歲月如歌一年去，揚帆破浪再啟航。

回顧2024年祥云組織工作取得的成效，是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求的結果，也是全縣各級黨組織和廣大黨員干部辛勤工作、共同奮斗的結果。展望2025年，我們將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，全面完整準確貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，圍繞中心、服務大局，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為祥云奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設的新篇章提供堅強組織保證！