近年來，大興安嶺林業(yè)集團公司圖強林業(yè)局工會積極探索職工文化需求，堅持貼近基層、貼近職工，在文化陣地建設(shè)上持續(xù)發(fā)力，推出一系列有特色、有溫度、接地氣的文化活動，激發(fā)職工工作熱情和創(chuàng)造活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展定人心、聚合力、增效能。

陣地為基，筑牢文化“硬支撐”。圖強林業(yè)局工會積極夯實職工文化陣地建設(shè)基石，全力構(gòu)建契合職工多元需求、設(shè)施完備且功能多樣的文化空間。在文體館內(nèi)精心打造職工之家，配備劃船機、動感單車、跑步機等豐富多樣的健身器材，同時設(shè)置臺球室、乒乓球室以及籃球、羽毛球、排球練習(xí)場地，為職工提供全方位的體育鍛煉設(shè)施。室外鋪建2處籃球與羽毛球通用運動場地，滿足職工戶外運動需求。建成集團工會系統(tǒng)首個職工心靈驛站，聘請專業(yè)心理咨詢師開展心理健康知識講座、疏導(dǎo)及減壓等服務(wù)，打造貼心的職工心理健康港灣。大力推進職工書屋建設(shè)，將資金、資源和職能向基層延伸，購置電子閱讀機推進數(shù)字化進程，截至目前在全局共打造了18處職工書屋，成為職工知識成長與文化交流的重要平臺。

服務(wù)為翼，拓展文化“新版圖”。以職工之家、職工書屋、工會驛站、勞模創(chuàng)新工作室等工會品牌陣地為依托，圖強林業(yè)局工會全方位拓展服務(wù)領(lǐng)域，延伸文化觸角。開辦 “道德講堂”“文化講堂”“法治講堂”等“干部職工大講堂”，促進職工道德素養(yǎng)與綜合素質(zhì)全面提升。借助勞模創(chuàng)新工作室，深入開展技術(shù)、管理、服務(wù)創(chuàng)新及技能競賽活動，通過辦班、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式強化職工技能培訓(xùn)，已成功舉辦電商、沙棘技術(shù)、食用菌養(yǎng)殖等特色培訓(xùn)，并開展防滅火知識技能競賽、生態(tài)修復(fù)綜合技能比武等勞動競賽，培育眾多知識型、技能型、創(chuàng)新型職工。持續(xù)深入開展“三送”進基層、“暖邊綠境”關(guān)愛職工專項服務(wù)活動，構(gòu)建常態(tài)化、長效化“送溫暖”機制，以溫情服務(wù)增強一線職工幸福感與歸屬感，推動工會文化服務(wù)全面開花。

活動為媒，激發(fā)文化“活源泉”。圖強林業(yè)局工會以豐富多彩的活動為載體，深入挖掘文化潛力，為職工文化生活注入源源不斷的活力。線上線下職工猜燈謎、職工戶外徒步、趣味運動會、球類比賽以及女職工手工藝品展等活動精彩紛呈，深受職工喜愛。舉辦了“謳歌興安嶺巨變 禮贊新中國華章”主題系列讀書活動，包括讀書分享、趣味猜書名、圖書漂流等。深入拓展“中國夢?勞動美”主題宣傳教育活動，廣泛開展勞模工匠主題宣講、職工誦讀會、送文化下基層等活動。組織各單位錄制《強國振興有我 勇?lián)?zé)任使命》職工崗位“云講述”和《輝煌60年 奮進新征程》抖音視頻大賽活動。在局工會引領(lǐng)下，基層工會結(jié)合實際依托“職工小家”開展形式多樣的讀書分享、棋類、球類比賽、趣味游戲等文體活動，職工參與熱情高漲，形成“百花齊放、百家爭鳴”的繁榮文化盛景。

圖強林業(yè)局工會始終堅守讓職工唱主角的初心，全面展示職工智慧和勞動力量，讓美好的精神文化生活觸手可及。用文化的力量引導(dǎo)職工、教育職工、鼓舞職工，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展凝聚了持續(xù)正能量，助力企業(yè)在新時代的浪潮中穩(wěn)健前行。

通訊員：王永紅