為幫助新員工盡快熟悉和適應集團文化，了解集團業(yè)務及工作流程，早日融入集團并發(fā)揮新生力量的作用，12月22日，集團舉辦了新員工入職培訓。集團領導對新員工培訓給予了高度重視，集團副總裁周峻及相關部門負責人分專題進行了授課。

本期培訓共有53名新員工參加，以杭州迪凱為主會場，同時在蕭山、建德、寧波等地分別設立分會場，分會場員工通過騰訊會議視頻連線方式聽講。

培訓以新員工簡短的自我介紹開場，伴隨著輕松愉快的笑聲，大家相互之間有了進一步的認識和了解。隨后，培訓授課從企業(yè)文化和發(fā)展歷史、企業(yè)業(yè)務和相關概要知識、員工行為規(guī)范與要求（員工手冊）、員工禮儀（辦公制度）、人事、行政和財務制度概要等方面進行了全面講解，讓新員工迅速了解集團的基本情況、業(yè)務范疇、發(fā)展歷程和管理要求，增強了員工對集團組織架構、規(guī)章制度與企業(yè)文化的認同感，拓展了新員工的知識面，強化責任意識，為新員工更好的走入工作崗位奠定堅實的基礎。

在培訓安排中，人事部門還組織了培訓測試，檢驗新員工階段性培訓學習成果。每位新員工都取得了理想的成績。

新員工們表示，通過此次培訓不但對集團有了全面的認識，更對集團前景和個人職業(yè)發(fā)展充滿了希望，在新的起點上揚帆起航，凝心聚力，共筑夢想，讓青春韶華在譜寫集團發(fā)展新篇章的征程中綻放出絢麗光彩。

伴隨著新員工們胸有成竹、自信向上的精神狀態(tài)，2021年新員工入職培訓圓滿結束?。ㄎ腬圖\孫群飛）