根據(jù)中國林場(chǎng)協(xié)會(huì)相關(guān)工作安排,為切實(shí)做好國有林場(chǎng)場(chǎng)級(jí)干部掛職鍛煉工作,原山林場(chǎng)積極打造掛職干部成長(zhǎng)鍛煉平臺(tái),充分發(fā)揮掛職干部“紐帶”作用,不斷增強(qiáng)干部實(shí)踐能力,切實(shí)推動(dòng)掛職干部“掛”在實(shí)處、“煉”出實(shí)效。
統(tǒng)籌掛職鍛煉,保證“掛得準(zhǔn)”
原山林場(chǎng)高度重視場(chǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部異地掛職學(xué)習(xí)工作,精準(zhǔn)管理、全力保障,制定《淄博市原山林場(chǎng)2024年掛職場(chǎng)長(zhǎng)學(xué)習(xí)手冊(cè)》,科學(xué)制定、合理安排、真誠相待。圍繞原山的改革發(fā)展、管理模式、艱苦創(chuàng)業(yè)精神、生態(tài)文明傳播等方面,緊密結(jié)合掛職人員考察意愿和交流方向,有針對(duì)性地制定出學(xué)習(xí)方案、掛職工作安排,確保掛職鍛煉效果。
注重經(jīng)驗(yàn)交流,實(shí)現(xiàn)“起步好”
原山林場(chǎng)于6月11日召開2024年度國有林場(chǎng)場(chǎng)級(jí)干部掛職鍛煉見面會(huì),林場(chǎng)黨委班子成員,吉林省通化縣國有林場(chǎng)、廣西壯族自治區(qū)派陽山林場(chǎng)、甘肅省小隴山林業(yè)保護(hù)中心黑虎林場(chǎng)三位掛職干部,以及林場(chǎng)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。見面會(huì)注重經(jīng)驗(yàn)交流分享,搭建溝通學(xué)習(xí)平臺(tái),就各自林場(chǎng)的“一二三產(chǎn)業(yè)”發(fā)展、營林生產(chǎn)、防火管護(hù)、林業(yè)調(diào)查等展開深入交流,充分體現(xiàn)融入、實(shí)干、發(fā)展精神,在“開篇”環(huán)節(jié)筑牢堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ),為后續(xù)“起步擔(dān)當(dāng)”鋪路搭橋。
強(qiáng)化交叉學(xué)習(xí),力行“煉得好”
多年來,原山林場(chǎng)深化合作交流學(xué)習(xí),先后接收了24個(gè)省市區(qū)逾百名掛職干部。通過相互交叉學(xué)習(xí),不僅提高了掛職干部的綜合能力和技能水平,同時(shí)也給林場(chǎng)帶來了不同的管理經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展措施等,也建立了場(chǎng)際間交流互鑒和強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的平臺(tái),促進(jìn)了各自林場(chǎng)的經(jīng)營管理水平。
下一步,原山林場(chǎng)將以實(shí)干歷練為抓手,繼續(xù)培養(yǎng)高素質(zhì)國有林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部,不斷推動(dòng)掛職交流常態(tài)化、長(zhǎng)效化,進(jìn)一步相互學(xué)習(xí)、凝聚共識(shí)、互通有無,為國有林場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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