去年以來，內(nèi)蒙古大興安嶺甘河林業(yè)局工會通過建立“精準(zhǔn)幫扶、高效救助”機(jī)制和平臺、強(qiáng)化困難職工動態(tài)管理、創(chuàng)新助學(xué)方式、強(qiáng)化會費實用性管等理措施，幫扶救助工作取得實實在在的成效。 
    在困難職工救助上，他們設(shè)立了專項幫扶資金、金秋助學(xué)、家庭經(jīng)濟(jì)無息貸款、元旦和春節(jié)送溫暖、領(lǐng)導(dǎo)干部“一助一”、“多助一”、臨時救助等服務(wù)平臺，并以幫扶窗口為基本依托，有針對性地開展信訪接待、法律接待、生活救助、就業(yè)援助等專項幫扶，使困難職工最急、最盼、最困難的實際問題得到了及時有效的解決。 
    他們組成工作組深入困難職工家中走訪核實，完善了幫扶工作臺帳軟平臺。在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對已錄入的困難職工檔案進(jìn)行全面自查完善，做到“四清”，即家庭狀況清、致困原因清、技術(shù)特長清、就業(yè)要求清，層層建立困難職工檔案，確保困難職工的檔案不重復(fù)、不交叉、不漏報。辛樹彪是甘東管護(hù)所職工， 2013年檢查患原發(fā)性肝癌。他們將其納入全國總工會幫扶工作管理系統(tǒng)，并將他列入大病救助范圍，連續(xù)兩年救助共8000元。辛樹彪激動地說：“以前沒有感受到工會的意義，當(dāng)我遇到困難時，工會第一時間看望我關(guān)心我，我才體會到工會的溫暖”。他懷著感激之情為局工會幫扶中心送來了 “為職工排憂解難，做群眾滿意公仆”錦旗。 
    他們在助學(xué)活動中補(bǔ)充新方法，由工會為每一位受助學(xué)生出具一張困難職工家庭證明，學(xué)校依據(jù)工會為學(xué)生出具的困難職工家庭證明，予以學(xué)生提供助學(xué)貸款，并在學(xué)生學(xué)雜、食宿等費用方面給予相對的減免。李和芳是物資供應(yīng)處職工 ，夫婦二人均患有疾病，女兒王亞楠考入內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)。林業(yè)局工會將她納入全國總工會幫扶工作管理系統(tǒng)，列入“金秋助學(xué)”范疇，3年給予其助學(xué)資金 1萬元，并對王亞楠進(jìn)行跟蹤助學(xué)，一直到她大學(xué)畢業(yè)。（隋海濤  姜麗娟）